Анализ рынка занятости в г. Красноярске

По статистическим данным органов занятости по Красноярскому краю, который к настоящему моменту считается одним из наиболее крупных у нас в России производственных центров, атмосфера на рынке труда к сегодняшнему дню очень благоприятная. Например, верными темпами снижается коэффициент напряженности - уменьшается количество безработного населения по отношению к числу свободных рабочих мест. Так, по итогам первой половины 2011-ого года коэффициент напряженности составляет 1.6. Данный показатель в общем такой же и по Сибирскому Федеральному округу составляет 1.6. Правда если провести сравнение с коэффициентом по России, то Красноярску и региону есть, куда стремиться - в среднем по РФ этот показатель - 1.2.

В том числе снизился и показатель безработицы - 6.3 % против 9.4 % в 2009-м году. В целом по Российской Федерации обстановка хуже - 7.3 %, 8.2 процента в Сибирском Федеральном округе. Данные по зарегистрированному безработному населению - 2 % для Красноярского края, 2.1 процента - для Сибирского федерального округа, 1.9 % - в среднем по Российской Федерации.

По показателям Федеральной службы госстатистики, количество нетрудоустроенных жителей в крае составляет более девяносто тысяч, высокая доля которых проживает в Красноярске. Вместе с тем необходимость в рабочих ресурсах составила более 55-ти тысяч граждан, и вряд ли она увеличится в ближайшем будущем. Увеличения можно ожидать к 17-ому году, когда, согласно мнения экспертов, кадровая необходимость повысится до девяносто тысяч человек.

В связи с увеличением доступности информационных технологий все больше безработных граждан подыскивают вакансии в Красноярске посредством специализированных онлайн-проектов. По данным социологических исследований важными игроками на рынке работы Красноярска к настоящему моменту являются сетевые ресурсы: работа.ру, нгс. Работа и сайт росработа. Наибольшее число контактов соискателей выложено на информационном ресурсе нгс.работа. То есть этот сайт наиболее интересен для многочисленных предприятий. Наибольшее количество вакансий можно просмотреть на Яндекс.Работе. Если же учитывать средние цифры по Интернет-сайтам работы, то виден следующий тренд - на одну вакансию приходится ориентировочно два претендента.

Жителей края чаще интересуют вакансии на должности бухгалтеров, администраторов разнообразных заведений, менеджеров, а также работников банковской сферы. Помимо всего прочего следует выделить регулярный интерес к работе инженеров и водителей. Организации, привлекающие граждан города Красноярска: Роснефть, Газпром, МЧС, Сбербанк, Федеральная Служба Безопасности, а также Варконнефть.

Что касается кадровой необходимости, то по данным Интернет-проекта НГС.РАБОТА, больше всего свободных вакансий у фирмы Монолитхолдинг - 22. Второе место занимает компания "Свежие продукты", которая предлагает 18 вакансий. У холдинга "Исток" и организации "Коммунальник" по 14 вакансий. Фирма "Фасад" предлагает 9 вакансий. Нужно иметь в виду, что цифры могут меняться ежедневно.

К сегодняшнему дню можно обратить внимание на следующий тренд - потенциальные работники предпочитают контактировать непосредственно с компаниями работодателями, минуя разнообразные кадровые конторы. Отсюда следует закономерное увеличение интереса к тематическим веб-сайтам по поиску вакансий, где можно отыскать прямые вакансии от компаний работодателей. Как бы там ни было, по статистике сервиса Yandex число поисковых запросов "работа в Красноярске от работодателя" постоянно увеличивается, что плохо поддается логике событий.

Подводя итоги, можно подчеркнуть, что ситуация с безработицей в Красноярске уверенно выравнивается, потенциальные работники ежегодно активнее пользуются услугами тематических и предпочитают сотрудничать напрямую с компаниями работодателями.